REPORT DI SOSTENIBILITà
Tecnogomma, è da tempo impegnata nel continuo miglioramento della propria sostenibilità rendendo gli aspetti ambientali e sociali parte integrante della strategia aziendale. Nel corso del 2022, Tecnogomma ha promosso diverse iniziative mirate principalmente al miglioramento della sostenibilità ambientale, come la compensazione volontaria delle emissioni di CO2 con l’acquisto di Carbon Credit derivanti da progetti certificati, nonché l’acquisto di energia elettrica con Garanzia d’origine 100% da fonti rinnovabili. Tra gli obiettivi chiave dell’azienda troviamo inoltre il miglioramento della rendicontazione della gestione degli impatti ed il maggior coinvolgimento degli stakeholder nei processi decisionali.
In questo contesto, ci siamo impegnati nel corso del 2023 a “guardarci dentro” per arrivare ad una maggior consapevolezza e coinvolgimento in merito alla nostra Sostenibilità nei tre pilastri ESG (Ambientale, Sociale e di Governance).
Con la presentazione di questo primo Report di Sostenibilità, vogliamo dare il via ad un’attività che continuerà negli anni e ci consentirà miglioramenti significativi di tutti gli aspetti cari ai nostri Stakeholder (soggetti direttamente o indirettamente coinvolti nell’attività dell’azienda).
Questo primo report ed in generale il nostro modo di essere, si concentra sui contenuti, su progetti, obiettivi e risultati concreti e lo fa con una comunicazione sobria e discreta, ma che vogliamo diventi sempre più efficace.
CODICE ETICO
Il Codice Etico rappresenta, per tutti coloro che operano con e all’interno del Gruppo Tecnogomma International, lo strumento attraverso il quale le Società del gruppo esplicitano i propri valori e principi di comportamento. Le società del Gruppo Tecnogomma International hanno adottato il medesimo Codice Etico.
Tutti coloro che intrattengono relazioni d’affari con, in nome e per conto del Gruppo Tecnogomma International sono tenuti a contribuire alla sua attuazione e alla diffusione dei principi in esso formalizzati, affinché tutti i rapporti con gli enti esterni possano essere condotti sulla base della più assoluta correttezza, in piena osservanza dei diritti altrui, nel rispetto delle leggi vigenti e dei principi di appartenenza all’impresa.
Alla base del Codice Etico vi è un impegno di lungo termine, che si affianca e dà fondamento alla strategia e agli obiettivi economici di sviluppo industriale del Gruppo Tecnogomma International.
CODICE DI CONDOTTA DEI FORNITORI
Il rapporto del Gruppo Tecnogomma International con i propri Fornitori, Stakeholder estremamente importanti, è basato sui principi di legalità, trasparenza, correttezza, fiducia e collaborazione.
Il Codice di Condotta dei Fornitori vuole dare corpo proprio ad una cooperazione sempre più stretta al fine di rafforzare tali principi costruendo insieme una catena di approvvigionamento attenta non solo alla qualità dei prodotti o servizi, ma anche all’ambiente e alle condizioni sociali e lavorative in cui vengono concepiti e realizzati i prodotti o servizi oggetto di fornitura.
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE AI SENSI DEL D. LGS. 231/2001
Il D. Lgs. 231/2001 ha introdotto una nuova forma di responsabilità delle società per alcune tipologie di reati commessi dai propri amministratori e dipendenti, nonché dai soggetti che agiscono in nome e per conto del Gruppo Tecnogomma International. Le società del gruppo che, in riferimento al D. Lgs. 231/2001, hanno istituito formalmente un proprio Modello Organizzativo di Gestione e Controllo, sono:
I Modelli così adottati nascono dall’esigenza, oltre che normativa, anche di affrontare con successo la complessità delle situazioni in cui le società si trovano ad operare, definendo con chiarezza l’insieme dei valori ai quali si ispirano e che desiderano vengano rispettati. In nessun modo la convinzione di agire a vantaggio della Società può giustificare l’adozione di comportamenti in contrasto con questi principi.
I Modelli delle aziende del Gruppo Tecnogomma International, si compongono di una “Parte generale” e di una “Parte speciale”, dove sono definite le diverse tipologie di reati e illeciti da prevenire.
Le società del gruppo hanno adottato Organismi di Vigilanza con il compito di vigilare costantemente sull’osservanza del Codice Etico e dei Modelli, da parte di tutti i destinatari, e sull’attuazione delle prescrizioni in essi contenute.
SEGNALAZIONI WHISTLEBLOWING
Il Gruppo Tecnogomma si impegna a garantire la protezione delle persone che, nell’ambito del proprio rapporto di lavoro con la Società, segnalano violazioni del diritto dell’Unione europea e delle disposizioni normative nazionali, come richiesto dal D.lgs. 24/2023.
La piattaforma EQS Integrity Line rappresenta il canale interno implementato dal gruppo TECNOGOMMA a tale scopo.
Questo canale, raggiungibile al link: Tecnogomma International Spa | Home (integrityline.com)
La piattaforma EQS Integrity Line permette al segnalante di comunicare i propri dati personali oppure di rimanere anonimo.
Il segnalante potrà altresì inviare la propria segnalazione con posta ordinaria o raccomandata al gestore delle segnalazioni – Alfa Solutions S.p.A., Strada Traversetolo, 20/D – 43123 – Parma (PR). Il segnalante è invitato a prendere visione della procedura specifica adottata dall’azienda.
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