REPORT DI SOSTENIBILITà

Tecnogomma, è da tempo impegnata nel continuo miglioramento della propria sostenibilità rendendo gli aspetti ambientali e sociali parte integrante della strategia aziendale. Nel corso del 2022, Tecnogomma ha promosso diverse iniziative mirate principalmente al miglioramento della sostenibilità ambientale, come la compensazione volontaria delle emissioni di CO2 con l’acquisto di Carbon Credit derivanti da progetti certificati, nonché l’acquisto di energia elettrica con Garanzia d’origine 100% da fonti rinnovabili. Tra gli obiettivi chiave dell’azienda troviamo inoltre il miglioramento della rendicontazione della gestione degli impatti ed il maggior coinvolgimento degli stakeholder nei processi decisionali.

In questo contesto, ci siamo impegnati nel corso del 2023 a “guardarci dentro” per arrivare ad una maggior consapevolezza e coinvolgimento in merito alla nostra Sostenibilità nei tre pilastri ESG (Ambientale, Sociale e di Governance).

Con la presentazione di questo primo Report di Sostenibilità, vogliamo dare il via ad un’attività che continuerà negli anni e ci consentirà miglioramenti significativi di tutti gli aspetti cari ai nostri Stakeholder (soggetti direttamente o indirettamente coinvolti nell’attività dell’azienda).

Questo primo report ed in generale il nostro modo di essere, si concentra sui contenuti, su progetti, obiettivi e risultati concreti e lo fa con una comunicazione sobria e discreta, ma che vogliamo diventi sempre più efficace.

codice di condotta etica

Il Codice Etico rappresenta, per tutti coloro che operano con e all’interno del Gruppo Tecnogomma International, lo strumento attraverso il quale le Società del gruppo esplicitano i propri valori e principi di comportamento. Le società del Gruppo Tecnogomma International hanno adottato il medesimo Codice Etico.

Tutti coloro che intrattengono relazioni d’affari con, in nome e per conto del Gruppo Tecnogomma International sono tenuti a contribuire alla sua attuazione e alla diffusione dei principi in esso formalizzati, affinché tutti i rapporti con gli enti esterni possano essere condotti sulla base della più assoluta correttezza, in piena osservanza dei diritti altrui, nel rispetto delle leggi vigenti e dei principi di appartenenza all’impresa.

Alla base del Codice Etico vi è un impegno di lungo termine, che si affianca e dà fondamento alla strategia e agli obiettivi economici di sviluppo industriale del Gruppo Tecnogomma International.

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE AI SENSI DEL D. LGS. 231/2001

Il D. Lgs. 231/2001 ha introdotto una nuova forma di responsabilità delle società per alcune tipologie di reati commessi dai propri amministratori e dipendenti, nonché dai soggetti che agiscono in nome e per conto del Gruppo Tecnogomma International. Le società del gruppo che, in riferimento al D. Lgs. 231/2001, hanno istituito formalmente un proprio Modello Organizzativo di Gestione e Controllo, sono:

  • Tecnogomma International S.p.A
  • Tecnogomma International Due S.r.l.
  • Deagom S.r.l.
  • Tecnogomma International Group Service S.r.l.

I Modelli così adottati nascono dall’esigenza, oltre che normativa, anche di affrontare con successo la complessità delle situazioni in cui le società si trovano ad operare, definendo con chiarezza l’insieme dei valori ai quali si ispirano e che desiderano vengano rispettati. In nessun modo la convinzione di agire a vantaggio della Società può giustificare l’adozione di comportamenti in contrasto con questi principi.

I Modelli delle aziende del Gruppo Tecnogomma International, si compongono di una “Parte generale” e di una “Parte speciale”, dove sono definite le diverse tipologie di reati e illeciti da prevenire.
Le società del gruppo hanno adottato Organismi di Vigilanza con il compito di vigilare costantemente sull’osservanza del Codice Etico e dei Modelli, da parte di tutti i destinatari, e sull’attuazione delle prescrizioni in essi contenute.

SEGNALAZIONI WHISTLEBLOWING

Il Gruppo Tecnogomma si impegna a garantire la protezione delle persone che, nell’ambito del proprio rapporto di lavoro con la Società, segnalano violazioni del diritto dell’Unione europea e delle disposizioni normative nazionali, come richiesto dal D.lgs. 24/2023.
La piattaforma EQS Integrity Line rappresenta il canale interno implementato dal gruppo TECNOGOMMA a tale scopo.

Questo canale, raggiungibile al link: Tecnogomma International Spa | Home (integrityline.com)

  • consente di rendere una segnalazione in forma scritta o orale
  • è configurato nel rispetto dei parametri fissati nel D.lgs. 24/2023, garantendo la riservatezza del segnalante, dell’eventuale soggetto segnalato e del contenuto della segnalazione
  • permette di mantenere i contatti con il gestore della segnalazione, utilizzando la “Inbox sicura”
  • è totalmente gratuito per l’utente.

La piattaforma EQS Integrity Line permette al segnalante di comunicare i propri dati personali oppure di rimanere anonimo.

Il segnalante potrà altresì inviare la propria segnalazione con posta ordinaria o raccomandata al gestore delle segnalazioni – Alfa Solutions S.p.A., Strada Traversetolo, 20/D – 43123 – Parma (PR). Il segnalante è invitato a prendere visione della procedura specifica adottata dall’azienda.

CONTATTACI PER INFORMAZIONI

Avete bisogno di ulteriori informazioni sui nostri prodotti? Riempite il form a lato per essere contattati.

      TELEFONO

      +39 035 933831

      E-MAIL

      info@tecnogomma.com

      ORARI

      8:00 – 17:30

      TELEFONO

      +39 035 933831

      EMAIL

      info@tecnogomma.com

      ORARI

      8:00 – 17:30